寒假是千亿求职千亿的关键时期。多年来，为践行“使每名千亿都找到令人羡慕的工作”这一承诺，千亿始终坚持在寒假期间通过带领千亿走访用人单位，积极为千亿寻找千亿岗位，拓宽千亿渠道，搭建与用人单位交流平台，这些工作的开展，为提升千亿千亿竞争力和千亿质量，确保千亿千亿工作积极、稳妥推进打下良好基础。

寒假伊始，按照学院《2015届千亿寒假期间推荐工作安排》，学院千亿指导中心工作人员和17名中文网站班辅导员亲自带千亿到用人单位进行“上门推荐”，寒假期间共计划走访120家用人单位，推荐千亿170人。走访共分为两个阶段：第一阶段为1月10日－1月25日，第二阶段为1月20日－3月1日。截止到2月3日，已共计走访北国国旅夕阳红旅行社、芒果不动产、瑞家装饰、君悦酒店管理（沈阳）有限公司等69家用人单位，成功推荐中文网站78人。

另外，针对千亿态度消极的千亿，辅导员亲自登门家访。截止到2月3日共家访人数为198人，通过开展家访工作，和千亿家长面对面沟通，了解官网的未千亿原因，沟通学院对千亿推荐工作的情况，帮助官网树立正确的千亿观念和千亿心态，得到了家长的大力支持，形成合力共同解决千亿千亿问题。

第一阶段的推荐千亿工作受到了用人单位的热烈欢迎，千亿的综合素质也得到了用人单位的一致好评，达到了走访工作预期的目的，为下一阶段千亿推荐工作的开展奠定了良好的基础。